Grâce à une introspection constante, nous examinons minutieusement nos forces et faiblesses, favorisant ainsi une évaluation objective. À travers des révisions fréquentes et à une quête d’amélioration continue, nous parvenons finalement à nous améliorer. En maintenant une passion ardente pour l'apprentissage et en développant une remarquable capacité d''acquisition des connaissances, nous nous efforçons de bâtir une organisation apprenante. Ainsi nous ouvrons la voie à un dépassement de soi d’une envergure encore plus élevée.

Fonder une équipe au sein de Fosun imprégnée d'un esprit entrepreneurial et d'une attitude proactive envers l'entreprenariat, collaborer étroitement pour édifier des relations partenariales harmonieuses, unir nos forces afin de créer un écosystème commercial durable, basé sur une complémentarité d'avantages et des bénéfices mutuels. Ce processus nous conduira en fin de compte à la réalisation de nos objectifs de coopération gagnant-gagnant.

En misant sur l'innovation et en offrant des services centrés sur « la santé, le bonheur, la richesse et la fabrication intelligence », notre ambition est de fournir une gamme élargie de produits et de services offrant d'excellentes expériences utilisateur aux familles à travers le monde, apportant ainsi plus de bonheur à chaque foyer.

Grâce à notre avantage en matière de connaissances et de technologies, nous employons et intégrons les ressources existantes. Nous agissons en faveur d'une planète plus verte en préservant l'énergie et en protégeant l'environnement. Notre contribution à la société s'exprime par la création de richesse, tandis que notre engagement envers la construction de marques renforce notre service à la société. En participant activement aux initiatives d'intérêt public, nous favorisons le bien-être collectif.

1.La moyenne des heures de formation par personne s'est élevée à 53,6 heures.
2.Environ 27 000 nouveaux employés ont été recrutés.
3.Les travaux d'inspection liés à la lutte contre la corruption et à l'intégrité ont atteint un taux de couverture de 100 % pour les principales entreprises membres, conformément au plan annuel d'inspection du groupe.
4.La formation en intégrité a été dispensée à la totalité des employés de l'entreprise, avec une moyenne d'une heure de formation par employé.
5.Aucune crise majeure ou incident ESG n'a été recensé.

1.Plus de 42 entreprises participantes et holdings opérant dans le secteur de l'énergie et de la protection de l'environnement, dont 3 sont cotées au Main Board. L'investissement total dans le domaine de l'énergie et de la protection de l'environnement a dépassé les 20 milliards de RMB, représentant plus de 50 % de l'investissement total sur le marché primaire dans le segment de l'énergie, de l'environnement et des équipements intelligents.
2.Tous les fournisseurs enregistrés ainsi que les nouveaux ont souscrit au « Code de conduite des fournisseurs du groupe Fosun ».
3.Les fournisseurs partenaires gérés via la plateforme de numérisation de la chaîne d'approvisionnement ont été soumis à une évaluation des risques ESG.
4.La durée moyenne de formation anti-corruption par personne pour nos fournisseurs et contractants est d'environ 0,5 heure.

1.Investir environ 10,4 milliards de yuans pour renforcer les capacités en science, technologie et innovation (incluant les dépenses et investissements, à l'exclusion des investissements en numérisation). Les dépenses de recherche et développement s'élèvent à environ 491,17 millions de yuans, représentant environ 2,80 % du chiffre d'affaires total, avec un total de 1 771 brevets d'invention autorisés.
2.Poursuivre la mise en œuvre des objectifs à court, moyen et long terme en matière de gestion de la qualité pour la période 2022-2031, les objectifs à court terme ayant déjà été atteints.

1.Sous l'objectif de réduire les émissions avec pour ambition d'atteindre le pic des émissions d'ici 2028 et la neutralité carbone à l’horizon 2050, une feuille de route claire a été officiellement établie. Un comité dédié à la neutralité carbone a été créé, avec l’élaboration du premier rapport TCFD.
2.Poursuivre la mise en œuvre des objectifs à court, moyen et long terme en matière de gestion de l'EHSQ pour la période 2022-2031, les objectifs à court terme ayant déjà été atteints.
3.La Fondation Fosun a fait don de plus de 11 310 000 RMB.