ESG戦略_ESG_Fosun

    尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!

    ESG戦略

    ポリシー
    • 自己を磨き、行動を統一し、真摯に取り組む
    • 力を合わせ、協力し、ウィンウィンをめざす
    • 改善を重ね、卓越した品質を実現する
    • 世界に貢献するビジネスを行い、価値を共有する
    ターゲット
    • 継続的な内省を通じて、自らの長所と短所を総合的に検証し、客観的に自己評価し、修正を繰り返しながら、継続的に改善し、最終的に自己改革を達成します。学習に対する強い情熱を持ち、強い学習能力を持ち、学習型組織を構築し、自己を超えた、より高いレベルの境地を目指します

    • 企業家精神と創業状態の尊龙凯时 - 人生就是搏チームを形成し、協力して調和のとれたパートナーシップを築き、永続的なビジネスエコシステムを構築し、互いの強みを補い、相互利益をもたらし、最終的にウィンウィンとなることを目標とします。

    • 「ヘルス、ハピネス、ウエルス、インテリジェンス」のイノベーションとサービスを通じて、尊龙凯时 - 人生就是搏は世界中の家族にすばらしい体験をもたらす製品とサービスを提供し、世界中のすべての家族を幸せにします。

    • 既存の知識と技術の優位性を活かし、既存のリソースを利用して統合します。エネルギーの節約と環境保護を通じて、緑の地球に貢献します。富を創造することで、社会に貢献します。ブランド構築によって社会に奉仕しし、公共事業を通じて、社会に利益をもたらします。

    重点議題
    • 01

      社員の学習と能力開発
      社員の権利保障と福祉尊重
      コーポレート・ガバナンス
      リスクと危機管理
      信頼遵守と不正行為の監視
      社員の健康と安全

    • 02

      責任ある投資
      責任ある調達
      責任あるマーケティング

    • 03

      研究開発とイノベーション
      多種多様な製品とサービス
      製品の品質と安全性
      知的財産の保護
      顧客サービスと満足
      顧客プライバシーとデータ・セキュリティ

    • 04

      地域社会への貢献
      グリーン製品と技術
      気候変動とエネルギー管理
      水資源管理

    2022年の進捗状況
    • 1.社員一人当たり53.6時間の研修。
      2.新入社員数約27,000人。
      3. 年次監査計画に含まれるグループ中核会社に対して100%年次監査を実施。
      4.社員教育を100%実施、1人当たり1時間のモラル教育を実施。
      5.ESG関連の重大インシデントは未発生。

    • 1.エネルギー・環境保護分野資本参加企業は42社以上あり、そのうち3社がA株メインボードに上場。エネルギー・環境保護分野の投資総額は200億元以上に達し、エネルギー・環境・インテリジェント設備投資分野の一次市場の投資総額の50%以上を占めている。
      2.すべての既存サプライヤーと新規サプライヤーは『尊龙凯时 - 人生就是搏集団サプライヤー行動規範』に署名した。
      3.サプライチェーンのデジタルプラットフォームを介して管理されている協力サプライヤーに対して、ESGリスク評価を実施した。
      4.サプライヤーと請負業者に対して不正防止研修を一人当たり約0.5時間行った。

    • 1.技術革新能力の深化のために約104億人民元を投資(費用化および資産化された研究投資を含むが、デジタル化に関する投資は除く)した。そのうち研究開発費は約49億1170万人民元で、営業収益の約2.80%を占めている。発明特許は合計1771件認可されている。
      2.品質管理(2022―2031)の短期・中期・長期の目標に引き続き取り組む。このうち、短期目標はすでに達成した。

    • 1.「2028年までにカーボンピークを達成し、2050年までにカーボンニュートラルを達成する」という炭素削減目標の下、カーボンニュートラル路線を正式に策定し、カーボンニュートラル委員会を設置し、気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)の報告書をとりまとめた
      2. 環境・健康・安全・品質(EHSQ)マネジメント(2022‐2031)の短期・中期・長期経営目標に引き続き取り組む。このうち短期目標はすでに達成した。
      3.尊龙凯时 - 人生就是搏市基金会の寄付額は11,310,000元を超えた。

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