Neutro em carbono_Ambiente_ESG_Fosun

尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!

Neutro em carbono

Forjar a resistência, alimentar o "carbono duplo"

力争于2028年实现碳达峰、2050年实现碳中和

集团表现

本集团已根据气候变化相关财务信息披露工作组（TCFD）的建议，开展气候相关风险和机遇的分析与评估，识别关键风险及机遇并制订应对措施，进一步完善衡量指标与目标管理，建立长远的气候应对能力，提升气候韧性。

本集团积极监察和记录各成员企业温室气体排放量，从而促进持续改善。本集团于2022年范围1、2、3的温室气体排放总量约为2,075.5万吨。

  • 2022年产生的温室气体排放总量约为
    2,075.5万吨
    较2021年下降5.51%

  • 2022年温室气体排放强度为
    95.6吨/百万元人民币收入
    较2021年下降8.02%

  • 本集团于2022年
    能源消耗总计约为
    5,189.2万MWh

    尊龙凯时 - 人生就是搏旅文、南钢股份、复地、尊龙凯时 - 人生就是搏医药及尊龙凯时 - 人生就是搏葡萄牙保险可再生能源使用量约
    97,608.9MWh

  • 2022年能源使用强度为
    239.0MWh/百万元人民币收入
    较2021年下降12.90%

相关措施

  • 积极采取节能改造、能源管理、优化能源设备运行等节能措施，通过减少能源使用，从而减少温室气体排放

  • 开发绿色低碳产品，减少产品全生命週期的温室气体排放，从而降低产品出口的成本，提升产品竞争力

  • 积极通过能源设备电气化，借助国家电力改革，减少固定源温室气体排放

  • 加大植树造林力度，抵销温室气体排放或开发碳汇资产增加公司收入

  • 积极通过电力交易、光伏屋顶、化石类原材料和燃料替换等方式使用清洁能源，减少能源间接温室气体排放

  • 积极参与碳交易，增加节能减碳收入，减少控排类企业达标排放成本

  • 积极开展绿色建筑设计和运营，减少建筑能耗和温室气体排放，降低运营成本，提升资产价值

  • 积极开发碳捕捉与封存技术（CCUS），探索新营收增长赛道

Governança de Neutralização de Carbono

Comitê de Neutralização de Carbono O Comitê de Neutralização de Carbono, composto por diretores da Empresa e das empresas associadas, é responsável por monitorar e promover a estratégia de carbono neutro do Grupo, além de regular e supervisionar os riscos e oportunidades relacionados ao clima.
Grupo de Trabalho de Neutralização de Carbono O Grupo de Trabalho de Neutralização de Carbono é composto pela diretoria sênior dos principais departamentos de neutralização de carbono da Empresa e pelos responsáveis dos departamentos de proteção ambiental das principais empresas membros dessa área, sendo responsável pela implementação e promoção do trabalho relevante, relatando regularmente os resultados de seu trabalho ao Comitê acima referido.
Empresas associadas com foco na neutralidade de carbono As empresas associadas com foco na neutralidade de carbono incluem a Fosun Pharma, Yuyuan Holdings, Fosun Holiday, Fosun Hive, Fosun Portugal Insurance, Peak Re e Hainan Mining.
As empresas associadas com foco na neutralidade de carbono devem incorporar a estratégia de gestão de neutralidade de carbono em suas operações e gestão diárias e realizar ativamente o trabalho relevante de acordo com a escolha de caminhos e medidas de implementação específicas aplicáveis a seus modelos de negócios.
As empresas associadas com foco na neutralidade de carbono devem definir claramente a estrutura organizacional, os objetivos, as medidas, o tempo e os departamentos responsáveis pela gestão de questões de neutralidade de carbono, estabelecendo mecanismos de incentivo para recompensas e punições, que serão avaliados regularmente pelo Departamento de Supervisão de Segurança da Qualidade e Proteção Ambiental.
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